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人才是賽出來的,不是看出來的,我們尊重每個(gè)人的知識(shí)和能力,注重對(duì)員工的素質(zhì)培養(yǎng)。我們提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和環(huán)境。力求員工以競(jìng)爭(zhēng)合作方式實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
人才觀是:德才并舉,以德為先,敬業(yè)為本。我們不以伯樂慧眼識(shí)人,只任駿馬競(jìng)賽馳騁。
用人原則:
知人: 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潛力;
容人: 創(chuàng)造寬松環(huán)境,使人心情舒暢,不求全責(zé)備,允許改進(jìn)自律;
育人: 健康為本、德育為先、技能為重、人人成才;
用人: 為每個(gè)員工提供施展才能的舞臺(tái),創(chuàng)造學(xué)習(xí)、發(fā)展、升遷的機(jī)會(huì);
做人: 以誠(chéng)相待,與人為善,敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守, 以公司為家,與公司共榮辱。